Kannst du deine Passform nicht finden? Lassen Sie Ihren Lebenslauf fallen und wir werden uns erreichen, wenn eine Gelegenheit kommt!
Mehr als nur ein Job bieten die Möglichkeit, den Fliesenmarkt zu revolutionieren
Lass deinen Lebenslauf fallen
Führung
Alle ansehen
Gründerbüro: Operationen
Verantwortlichkeiten
- Verwaltet mehrere Lagerstandorte, die sich auf den Bestandswert und den internen Prozess konzentrieren
- Wartung des Empfangs-, Lager- und Vertriebsvorgänge durch Initiierung, Koordinierung und Durchsetzung von Programm-, Betriebs- und Personalrichtlinien und -verfahren
- Verantwortlich für die allgemeine Strategie und Ausführung der Lieferkettenmanagementfunktion sowie für die Planung und Leitung von Aktivitäten und Betriebsabläufen des Geschäfts
- Pläne, leitet und kontrolliert den Betrieb des Lagerhauses durch untergeordnete Überwachung
- Gewährleistung von reibungslosen und nahtlosen Versendungen
- Standardisierte Layouts und Infrastruktur für die Ermöglichung einer hohen Nutzung von Einrichtungen in Unternehmen, die Kostenreduzierung und die Steigerung der Vorhersehbarkeit des Service -Levels.
- Leitende eines Teams von Operations -Führungskräften und der Festlegung von KPIs für das Team
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Management, Planung und Gestaltung der Lieferkette.
- Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Eignung beim Aufbau von Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebene.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlung.
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Gründerbüro: Versorgung
Verantwortlichkeiten
- Erstellen, Implementieren und Aktualisieren des funktionalen strategischen Plans und implementieren Sie geeignete Programme, um sich entwickelnde Geschäftsanforderungen oder -fragen zu erfüllen, mit Gruppen- und anderen Abteilungen, Regionen, Spediteuren, Frachtwächtern und anderen Partnern der Lieferkette zusammenzuarbeiten.
- Überprüfen Sie die externen Trends ständig und ermitteln Sie interne Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Nutzen Sie die verfügbaren Ressourcen und setzen Sie den Benchmark für Projektmanagement, Planung und Ausführung mit schlanken, richtigen ersten Ansätzen zur Beseitigung von Abfall und Misserfolg.
- Leiten Sie die Umsetzung, laufende Management und Effektivität des Vertriebs- und Betriebsplanungsprogramms.
- Fördern und entwickeln Sie eine enge Integration zwischen Planung, Logistik und anderen Betriebsbereichen und optimieren Sie die Leistung in der Zeitplanerreichung, der Einhaltung und der pünktlichen Lieferung.
- Führung und Verwaltung von Lieferprojekten und einem Team von motivierten Sourcing -Managern und Führungskräften
- Entwerfen, Entwicklung und Ausführung von Lösungen zur Lösung kritischer Geschäftsprobleme
- Stellen Sie KRAs für das Team fest und stellen Sie ihre Erfüllung regelmäßig sicher
- Eigene Rekrutierung, Zieleinstellung, Coaching und Leistungsüberwachung des Angebots- und Betriebsteams
- Machen Sie sich von Zeit zu Zeit mit dem Lieferprozess ein, um ein tieferes Verständnis zu entwickeln
Anforderungen
- Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
- Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
- Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
- Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Gründerbüro: Sr. Sales
Verantwortlichkeiten
- Leiten und verwalten Sie Pan-India-Verkaufsprojekte und ein Team motivierter Account Manager
- Entwerfen, Entwicklung und Ausführung von Lösungen zur Lösung kritischer Geschäftsprobleme
- Stellen Sie KRAs für das Team fest und stellen Sie ihre Erfüllung regelmäßig sicher
- Eigene Rekrutierung, Zieleinstellung, Coaching und Leistungsüberwachung des Verkaufsteams
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Budgetentwicklung und die Generation von Umsatz und Umsatz.
- Machen Sie sich von Zeit zu Zeit mit dem Verkaufsprozess ein, um ein tieferes Verständnis zu entwickeln
- Leiten Sie ein Team von Vertriebsleiter und Vertriebsleiter dazu, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Stellen Sie sicher, dass alle Projekte und Kampagnen auf höchster Qualität ausgeführt werden und das Produkt gemäß den Markenstandards geliefert wird
Anforderungen
- Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
- Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
- Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
- Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Gründerbüro: Finanzierung
Verantwortlichkeiten
- Überprüfen, zuweisen, veröffentlichen und in Einklang bringen Konten zu zahlen und Forderungen
- Erstellen Sie fehlerfreie Buchhaltungsberichte und präsentieren Sie ihre Ergebnisse
- Analysieren Sie Finanzinformationen und fassen Sie den Finanzstatus zusammen
- Erkennen Sie Fehler und schlagen Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und der Ausgaben vor
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Beratung zum Buchhalter des Managements
- Überprüfen und empfehlen Änderungen an Buchhaltungssystemen und -verfahren
- Verwalten Sie Buchhaltungsassistenten und Buchhalter
- Nehmen Sie an finanziellen Standards und im Prognoseprozess teil
- Geben Sie Input in die Zieleinstellung der Abteilung an
- Erstellen Sie den Jahresabschluss und erstellen Sie das Budget gemäß dem Zeitplan
- Unterstützung bei Steuerprüfungen und Steuererklärungen
- Direkte interne und externe Audits, um die Einhaltung der Einhaltung zu gewährleisten
- Unterstützen
- Entwickeln und dokumentieren Sie Geschäftsprozesse und Rechnungslegungsrichtlinien, um interne Kontrollen aufrechtzuerhalten und zu stärken
Anforderungen
- Bewährte Erfahrung als Finanzkontroller, Buchhaltungsvorsteher, Chef oder leitender Buchhalter
- Gründliche Kenntnis der grundlegenden Rechnungslegungsverfahren
- Tiefes Verständnis allgemeiner akzeptierter Rechnungslegungsprinzipien (GAAP)
- Bewusstsein für Geschäftstrends
- Vertrautheit mit Finanzbuchhaltungsergebnissen
- Erfahrung mit Hauptbuchfunktionen und dem Schlussprozess für Monatend/Jahresende
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Gründerbüro: Produktleiter
Verantwortlichkeiten
- Koordinieren Sie mit den Design- und Entwicklungsteams, um die Produktanforderungen zu erfüllen
- Erhalten Sie ein tiefes Verständnis für das Kundenerlebnis, identifizieren und füllen Sie Produktlücken und generieren neue Ideen, die den Marktanteil wachsen, das Kundenerlebnis verbessern und das Wachstum vorantreiben
- Erstellen Sie ein Buy-In für die Produktvision sowohl intern als auch mit wichtigen externen Partnern
- Entwickeln Sie Produktpreis- und Positionierungsstrategien
- Die Produktstrategie in detaillierte Anforderungen und Prototypen übersetzen
- Umfang und Priorisierung von Aktivitäten auf der Grundlage von Geschäfts- und Kundenauswirkungen
- Arbeiten Sie eng mit Engineering-Teams zusammen, um schnell und optimale Ressourcen zu liefern
- Führen Sie Produkteinführungen an, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem PR -Team, den Führungskräften und anderen Mitgliedern des Produktmanagementteams
- Bewerten Sie Werbepläne, um sicherzustellen, dass sie mit der Produktlinienstrategie übereinstimmen und dass die Nachricht effektiv vermittelt wird
- Fungieren als Produkt -Evangelist, um Bewusstsein und Verständnis zu schaffen
- Vertret das Unternehmen, indem sie Kunden besuchen, um Feedback zu Produkten und Dienstleistungen für Unternehmen einzuholen
Anforderungen
- Bewährte Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Associate Product Manager
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung aller Aspekte eines erfolgreichen Produkts während des gesamten Lebenszyklus
- Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
- Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen
Maschinenbau
Alle ansehen
Php Entwickler
Verantwortlichkeiten
- Fehlerbehebung, Testen und Wartung der Kernproduktsoftware und Datenbanken.
- Erstellen Sie Skripte, um Client -Systeme zu erleichtern, um Leistung und Ziele zu erreichen.
- Testen und entwickeln Software für Client -Anwendungen.
- Verwenden Sie Quelldebugger und schreiben oder ändern Sie Client -Software.
- Praktische Erfahrung mit jeder Bildverarbeitungswebsite. Ex:- Tilesview
- Verwenden Sie Quelldebugger und schreiben oder ändern Sie Client -Software.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, um Ideen zu verkaufen, Anforderungen zu erfassen und sie durch komplexe Prozesse zu führen.
- Entwicklung hochwertiger Softwaredesign und -architektur in detaillierten Dokumenten.
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Android-Entwickler
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Entwicklung moderner, sicherer und featurereicher Android-Anwendungen mit Kotlin.
- Ständig lernen und nach Möglichkeiten suchen, sich und die Prozesse um Sie herum zu verbessern.
- Stellen Sie die bestmögliche Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit von Produkten sicher
- Entdecken und implementieren Sie neue Technologiefunktionen mit unserem Team, um den Entwickler und die Benutzererfahrung zu verbessern.
Anforderungen
- Erfahren Sie in Kotlin oder haben den starken Wunsch, zu Kotlin zu wechseln.
- Jetpack -Komponenten, Abhängigkeitsinjektion, Architekturkomponenten, Kotlin -Coroutinen usw.
- Erfahrung im Aufbau von dynamischen Android -Apps (Crash -frei mit flexiblen Funktionen) aus Design, Entwicklung und Bereitstellung.
- Hervorragende Debugging-Fähigkeiten, Problemlösungen, starke technische und Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes Wissen über Android SDK, ihre Verhaltensänderungen und der Kern der Entwicklungssprache.
- Erfahrung mit Speicher, Faden und Leistungsstimmen.
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Webdesigner Cum Developer
Verantwortlichkeiten
- Erstellen, erleichtern und dokumentieren Sie das Testen der Webentwicklung und bieten Sie On-Demand-Webwartung, Inhaltsverwaltung und technische Unterstützung an.
- Führen Sie Funktionalitätstests und Debug -Code aus.
- Erstellen und Bereitstellen von Websites für Endkunden mit Webtrends wie HTML 5, Bootstrap 4 und JQuery.
- Erstellen von Wireframes, um sich für ein Layout zu entscheiden.
- Identifizieren Sie Benutzer- und Systemanforderungen für neue Websites und Anwendungen.
- Schreiben oder überprüfen Sie den Code für verschiedene Anwendungen.
- Führen Sie Funktionalitätstests und Debug -Code aus.
- Arbeiten Sie mit mobilen Entwicklern zusammen, um mobile responsive Websites zu erstellen.
Anforderungen
- Starke kundenseitige Codierungsfähigkeiten und -erfahrungen (HTML/CSS/JavaScript/JQuery).
- Erfahrung mit Mockup- und UI -Prototyping -Tools.
- Verständnis von Sicherheitspraktiken.
- Vertrautheit mit Tools für Netzwerkdiagnose.
- Starke Problemlösung und Teammanagementfähigkeiten.
- Eingehende Kenntnisse über Webdesign und Wartung
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

IOS -Entwickler
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Erstellen mobiler Anwendungen für die iOS -Plattform von Apple.
- Zusammenarbeit mit dem Designteam, um App -Funktionen zu definieren.
- Sicherstellung von Qualität und Leistung der Anwendung auf Spezifikationen.
- Identifizierung potenzieller Probleme und Lösung von Anwendungs Engpässen.
- Beheben von Anwendungsfehlern vor der endgültigen Version.
- Veröffentlichungsanwendung im App Store.
- Aufrechterhaltung des Codes und der Zerstörung der Anwendung.
- Entwerfen und Implementieren von Anwendungsaktualisierungen.
Anforderungen
- Bachelor -Abschluss in Informatik oder Software -Engineering.
- Bewährte Erfahrung als App -Entwickler.
- Kompetenz für Objektiv-, Swift- und Kakao-Touch.
- Umfangreiche Erfahrung mit iOS -Frameworks wie Kerndaten und Kernanimation.
- Kenntnis von iOS-Back-End-Diensten.
- Kenntnisse über die Entwurfsprinzipien von Apple und die Richtlinien für Anwendungsschnittstellen.
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Voller Stapelentwickler
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung der Front-End-Website-Architektur.
- Entwerfen von Benutzerinteraktionen auf Webseiten.
- Entwicklung von Back-End-Website-Anwendungen.
- Erstellen von Servern und Datenbanken für die Funktionalität.
- Gewährleistung der plattformübergreifenden Optimierung für Mobiltelefone
- Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit von Anwendungen.
- Arbeiten Sie neben Grafikdesigner für Webdesignfunktionen.
- Ein Projekt von der Konzeption bis zum fertigen Produkt durchsuchen.
- APIs entwerfen und entwickeln.
- Sowohl technische als auch Verbraucherbedürfnisse erfüllen.
- Auf dem Laufenden von Entwicklungen in Webanwendungen und Programmiersprachen.
Anforderungen
- Abschluss in Informatik.
- Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Kompetenz mit grundlegenden Front-End-Sprachen wie HTML, CSS und JavaScript.
- Vertrautheit mit JavaScript -Frameworks wie Angular JS, React und Bernstein.
- Kenntnisse mit serverseitigen Sprachen wie Python, Ruby, Java, PHP und .NET.
- Vertrautheit mit Datenbanktechnologie wie MySQL, Oracle und MongoDB.
- Ausgezeichnete mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Fähigkeiten zur Problemlösung.
- Liebe zum Detail.
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen
Sales & Marketing
Alle ansehen
Zonenmanager
Verantwortlichkeiten
- Leiten und verwalten Sie Pan-India-Verkaufsprojekte und ein Team motivierter Account Manager
- Entwerfen, Entwicklung und Ausführung von Lösungen zur Lösung kritischer Geschäftsprobleme
- Stellen Sie KRAs für das Team fest und stellen Sie ihre Erfüllung regelmäßig sicher
- Eigene Rekrutierung, Zieleinstellung, Coaching und Leistungsüberwachung des Verkaufsteams
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung von Haushaltsbudget und Generation von Umsatz und Umsatz.
- Machen Sie sich von Zeit zu Zeit mit dem Verkaufsprozess ein, um ein tieferes Verständnis zu entwickeln
- Leiten Sie ein Team von Vertriebsleiter und Vertriebsleiter dazu, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Stellen Sie sicher, dass alle Projekte und Kampagnen auf höchster Qualität ausgeführt werden und das Produkt gemäß den Markenstandards geliefert wird
Anforderungen
- Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
- Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
- Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
- Jemand, der schon einmal ein Team geführt hat.
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Telemarketing -Manager (weiblich)
Verantwortlichkeiten
- Generierung von Leads und Einnahmen generieren
- Beantworten Sie eingehende Anrufe von potenziellen Kunden
- Stellen Sie relevante Fragen, um die Anforderungen des Kunden zu verstehen.
- Notieren Sie die persönlichen Daten des Kunden genau in einem Computersystem
- Beschäftigten Sie sich mit Beschwerden oder Zweifeln, um den Ruf des Unternehmens zu schützen
- Gehen Sie die „Extrameile“, um die Verkaufsquote zu erfüllen und zukünftige Verkäufe zu erleichtern
- Halten Sie Aufzeichnungen über Anrufe und Vertrieb und zeichnen Sie nützliche Informationen auf
Anforderungen
- Bewährte Erfahrung als Telemarketer oder eine ähnliche Rolle/Kundenservice -Rolle
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Qualifiziert in Verhandlungen und Umgang mit Beschwerden
- Persistent und ergebnisorientiert
Vorteile
- Flexibler Zeitplan (Beginnen Sie Ihren Tag zwischen 8 und 10 Uhr - wenn Sie Ihre beste Arbeit leisten!)
- Jeden Tag zu verkleiden ist nichts für dich? Wir kapieren es! Genießen Sie unsere ungezwungene Kleiderordnung
- Team wie niemand
- Attraktive Bezahlung
- Politik der offenen Tür
- Berufliche Entwicklung
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen
Produktdesign
Alle ansehen
Produktdesigner
Verantwortlichkeiten
- Sammeln und bewerten die Benutzeranforderungen in Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Ingenieuren
- Führen Sie eine Benutzerforschung durch und planen Sie Einblicke in Benutzerprobleme und identifizieren Sie neue Möglichkeiten zur Arbeit
- Analysieren Sie die Ergebnisse mit Personas, Journey Maps und Service Blueprints
- Bereiten Sie interne Teams und wichtige Stakeholder grobe Entwürfe vor und präsentieren
- Veranschaulichung von Designideen mit Storyboards, Prozessflüssen und Informationsarchitektur
- Entwickeln Sie UI -Modelle und Prototypen, die deutlich veranschaulichen, wie das Produkt funktioniert
- Erstellen Sie originelle Grafikdesigns (z. B. Bilder, Skizzen und Tabellen)
- Identifizieren und Fehlerbehebung bei UX -Problemen
- Nehmen Sie Anpassungen und Iterationen anhand von Benutzer -Feedback und Tests vor
- Halten Sie sich an Stilstandards für Schriftart, Farbe und andere Komponenten des Designsystems
Anforderungen
- Bewährte Arbeitserfahrung als UI/UX -Designer oder eine ähnliche Rolle
- Portfolio von Designprojekten
- Aktuelles Wissen über Designsoftware wie Figma, Miro, Illustrator und Protopie
- Teamgeist; Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Produktanalyst
Verantwortlichkeiten
- Berichterstattung an den Produktmanager und Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam.
- Sie werden die Kundenanforderungen verstehen, indem Sie Benutzerforschung durchführen.
- Sammeln von Produktdaten, einschließlich Webanalysen, Statistiken und Verbrauchertrends.
- Entwerfen und führen Sie A/B -Tests durch, um die Benutzerreise und die Konvertierung des Verkehrs in den Verkauf zu verbessern
- Analyse von Datenverbraucherforschungsdaten und Aufzeichnung von Produktfehlern.
- Ermittlung von Verbesserungen an Produktmerkmalen.
- Koordinierung der Ergebnisse mit dem Produktteam und das Einrichten an Geschäftsziele.
- Bewerten Sie die Unternehmensprodukte und vergleichen Sie sie mit Branchentrends.
- Erstellen Sie Dashboards und Berichte, um regelmäßig Ergebnisse zu kommunizieren und Schlüsselmetriken zu überwachen
- Entwickeln Sie ein Verständnis für Unternehmensprodukte, um den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen des Unternehmens zu erfüllen.
- Sie werden ständig die Produktleistung nach dem Start analysieren und dieselben iterieren, um das Produkterlebnis weiter zu verbessern. (Wir reden über Hard-Core-A/B-Tests)
- Finden Sie eine eindeutige geschäftliche Wirkung für jede vorgeschlagene Funktion.
- Analysieren Sie Metriken, um Unternehmensprodukte kontinuierlich zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit anderen Unternehmensabteilungen zusammen, um die Analyse und Darstellung von Produkten zu verbessern.
- Sie werden eine etablierte Fähigkeit einbringen, in funktionsübergreifenden Umgebungen zu arbeiten, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Unternehmensmanagement, Kundenunterstützung und technischen Teams
Anforderungen
- Bachelor -Abschluss in Informatik, Unternehmensmanagement, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung beim Sammeln und Interpretieren qualitativer Produktdaten und Verbraucher -Feedback.
- Fähigkeit, dem Produktmanager zu melden und mit dem Produktentwicklungsteam zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, Visualisierungen in der Metabase zu erstellen.
- Praktische Erfahrung mit Mixpanel-, Amplituden- oder anderen Produktanalyse-Tools zum Erstellen von Trends, Flows, Trichter und Segmentierungskohorten.
- Starkes Wissen über SQL und Excel
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen
Humanressourcen
Alle ansehen
Senior HR Manager
Verantwortlichkeiten
- Erstellen von Abwesenheitsberichten, Umsatzberichten von Mitarbeitern, Unterstützung von Managern bei ihren Einstellungsanforderungen und anderen Problemen, Kunden und Vorschlägen von Auflösungen.
- Planung und Implementierung regelmäßiger Systemprüfungen, Aktualisierung von organisatorischen und geschäftlichen Änderungen.
- Umgang mit dem vollständigen Lebenszyklus der Mitarbeiter von Mitarbeitern von der Verbindung zum Ausgang.
- Aktualisierung von Systemen mit Änderungen der Mitarbeiter, Erstellung von Briefen, einschließlich Benachrichtigungen an die Gehaltsabrechnung und andere Abteilungen.
- End-to-End-Performance-Überprüfungen und Identifizierung individueller Karrierewege in Organisationsplänen.
- Durchführung von Vergütungsbewertungen, einschließlich Werbeaktionen, Umklassifizierungen, Verdiensten und Stellenangeboten.
- Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Managern, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, zu interviewen und auszuwählen, die auf den Geschäftsbedarf ausgerichtet sind.
Anforderungen
- Nachgewiesene Arbeitserfahrung als Personalmanager oder eine ähnliche Rolle.
- Erfahrung mit dem Mitarbeitermanagement.
- Verständnis von Überweisungsprogrammen.
- Solide mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, das TaskSSound-Urteil zu priorisieren.
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Talentakquisitionsspezialist
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bestimmung der Rekrutierungsbedürfnisse.
- Bestimmung der Auswahlkriterien, Einstellungsprofile und Arbeitsanforderungen für leere Positionen.
- Beschaffung potenzieller Kandidaten über Karriereportale für Online -Unternehmen, Rekrutierungsseiten, Jobbörsen, soziale Plattformen sowie Druckmedien, Poster und Flyer, wenn dies erforderlich ist.
- Verwaltung von Einstellungsverfahren über elektronische Bewerber -Tracking -Systeme.
- Bewertung von Anwendungen und Screening-Kandidaten über Anrufe oder E-Mails sowie die Erleichterung von Bewertungen vor der Interview.
- Zusammenstellen von Interviewfragen und Durchführung persönlicher oder Videoanrufinterviews mit Kandidaten in der engeren Wahl.
- Vorbereitung der Einstellungsprognosen als Teil der strategischen Planung des Unternehmens.
- Dokumentation von Prozessen und Förderung guter Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und früheren Bewerbern.
- Entwicklung von Einstellungsstrategien und -verfahren im Einklang mit Branchentrends sowie die Aufentdition über Fortschritte auf diesem Gebiet.
Anforderungen
- Bachelor -Abschluss in Personalmanagement oder ähnlich.
- 2-3 Jahre Erfahrung als Talentakquisitionsspezialist oder ähnliches.
- Die vom HR -Zertifizierungsinstitut erhaltene Zertifizierung wäre vorteilhaft.
- Kenntnisse in Bewerberverfolgungssystemen wie Oracle Taleo und IciMs Recruit.
- Fähigkeit, sich mit internen Abteilungen zu verbinden und Einstellungsstrategien und -profile zu entwickeln.
- Fortgeschrittenes Wissen über effektive Einstellungsplattformen, die geeignete Bewerber anziehen.
- Die außergewöhnliche Fähigkeit zum Screening -Kandidaten kompilieren Shortlisten und Interviewkandidaten.
- Kenntnisse bei der Dokumentation von Prozessen und beim Aufhalten mit Branchentrends.
- Hervorragende zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, sich mit internen Abteilungen zu verbinden und Einstellungsstrategien und -profile zu entwickeln.
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen
Prozesspunkta
View all
Progamm Manager
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung neuer Programme zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung der Organisation.
- Langzeitziele schaffen und verwalten.
- Entwicklung eines Budget- und Betriebsplans für das Programm.
- Entwicklung einer Bewertungsmethode zur Bewertung der Programmstärken und zur Ermittlung von Verbesserungsbereichen.
- Schreibprogrammfinanzierungsvorschläge zur Gewährleistung einer ununterbrochenen Bereitstellung von Diensten.
- Verwaltung eines Teams mit einer Vielzahl von Talenten und Verantwortlichkeiten.
- Sicherstellen, dass die Ziele in Bereichen wie Kundenzufriedenheit, Sicherheit, Qualität und Leistung von Teammitgliedern erreicht werden.
- Umsetzung und Verwaltung von Änderungen und Interventionen, um sicherzustellen, dass Projektziele erreicht werden.
- Treffen mit den Stakeholdern, um die Kommunikation in Bezug auf Projektfragen und Entscheidungen über Dienstleistungen einfach und transparent zu machen.
- Erstellung einer genauen und zeitnahen Berichterstattung über den Programmstatus während des gesamten Lebenszyklus.
- Programmrisiken analysieren.
- Arbeiten an Strategie mit dem Marketing -Team.
Anforderungen
- Bewährte Berufserfahrung im Programmmanagement oder als Projektmanager
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung aller Aspekte eines erfolgreichen Produkts während des gesamten Lebenszyklus
- Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
- Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen

Business Analyst
Verantwortlichkeiten
- Erklärt, analysiert, gibt die Geschäftsbedürfnisse der Stakeholder an und validiert sie, sei es Kunden oder Endbenutzer.
- Identifiziert und legt den Umfang und die Parameter der Anforderungenanalyse auf Projekt-zu-projektbasis fest, um Projekteffekte, Ergebniskriterien und Metriken zu definieren.
- Untersuchungen, Überprüfungen und analysiert die Effektivität und Effizienz bestehender Anforderungen, die Prozesse sammeln, und entwickelt Strategien zur Verbesserung oder weiteren Nutzung dieser Prozesse.
- Hilft bei der Durchführung von Forschungen zu Produkten zur Erfüllung der Anforderungen und zur Unterstützung der Einkaufsbemühungen.
- Nehmen Sie an der Auswahl aller Anforderungsdokumentationssoftware -Lösungen teil, die die Organisation möglicherweise verwenden kann.
- Analysiert und überprüft die Anforderungen an Vollständigkeit, Konsistenz, Verständlichkeit, Machbarkeit und Konformität mit Standards.
- Übersetzt konzeptionelle Kundenanforderungen in funktionale Anforderungen auf klare Weise, die für Entwickler/Projektteam verständlich ist.
- Verwaltet und verfolgt den Status der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus; Nach Bedarf durchsetzen und neu definieren.
- Kommuniziert Änderungen, Verbesserungen und Änderungen der Geschäftsanforderungen - verbal oder durch schriftliche Dokumentation.
- Sie sind für das End -to -End -Eigentum des Entwicklungszyklus verantwortlich und übersetzen Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen
- Seien Sie der primäre Schwerpunkt für Geschäftsteam -Beziehungen.
- Sie sind für das End -to -End -Eigentum des Entwicklungszyklus verantwortlich und übersetzen Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen
Anforderungen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch innerhalb eines Teams zu arbeiten
- Kompetenz, die Initiative zu ergreifen und eigene Zeit zu verwalten und Zeitlicher Ablauf
- Gutes Komfortniveau, das mit hochkarätigen Kunden und Branchenfachleuten interagiert
- Definieren und entwickeln Sie geschäftskritische Kennzahlen und Berichte in allen internationalen Geschäftshebeln, wichtigen Leistungsindikatoren und Finanzdaten.
- Eigene wichtige Exekutivberichte und Metriken, die von unseren Führungskräften konsumiert werden
- Bieten Sie Vordenker in globalen Business Deep Dives in einer Vielzahl von wichtigen Leistungsindikatoren
- Talent bei der präzise und genauen Präsentation von Informationen mit begeisterter Liebe zum Detail
Rajkot, GujratGemäß den Unternehmensnormen
Lass deinen Lebenslauf fallen
Versorgung und OPS
View all
Kategoriemanager
Verantwortlichkeiten
- Aufbau eines verwalteten Marktplatzes durch Verständnis des Lieferantenendes der Kette detailliert.
- Forschungsbasierte Aufschlüsselung des Verständnisse
- Unterscheidung und Konsolidierung des Angebots basierend auf Qualitätsparametern.
- Arbeiten Sie mit Branchenexperten und erstklassigen Herstellern zusammen, um die Qualitätsstandards zu erhöhen und die Branche im Detail zu entfalten.
- Onboarding neue Hersteller und Aufrechterhaltung der Beziehungen zu bestehenden Herstellern
- Verwalten des Kaufbetriebs vor und während der Versand
- Stellen Sie sicher, dass alle Projekte und Kampagnen auf höchster Qualität ausgeführt werden und das Produkt gemäß den Markenstandards geliefert wird
Anforderungen
- Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
- Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
- Jemand, der begeistert ist, wie enorme Hersteller in Indien operieren und wie man sich vorstellen kann, um die Branche zu stören.
- Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
- Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
Rajkot, GujratAs per company norms
Drop Your CV

Beschaffungsmanager
Verantwortlichkeiten
- Aufbau eines verwalteten Marktplatzes durch Verständnis des Lieferantenendes der Kette detailliert.
- Forschungsbasierte Aufschlüsselung des Verständnisse
- Unterscheidung und Konsolidierung des Angebots basierend auf Qualitätsparametern.
- Arbeiten Sie mit Branchenexperten und erstklassigen Herstellern zusammen, um die Qualitätsstandards zu erhöhen und die Branche im Detail zu entfalten.
- Onboarding neue Hersteller und Aufrechterhaltung der Beziehungen zu bestehenden Herstellern
- Verwalten des Kaufbetriebs vor und während der Versand
- Stellen Sie sicher, dass alle Projekte und Kampagnen auf höchster Qualität ausgeführt werden und das Produkt gemäß den Markenstandards geliefert wird
Anforderungen
- Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
- Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
- Jemand, der begeistert ist, wie enorme Hersteller in Indien operieren und wie man sich vorstellen kann, um die Branche zu stören.
- Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
- Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
Rajkot, GujratAs per company norms
Drop Your CV

Operations Manager
Verantwortlichkeiten
- Wirken Sie als Zusammenhang zwischen Vertriebs- und Kaufteam, überprüfende und platzierende Bestellungen
- Ständige Kommunikation und Follow-ups mit den Verkaufs- und Kaufteams bezüglich Bestellungen in der Verarbeitung
- Starke Kommunikation mit den Kunden während der Zeit des Versandes
- Aufrechterhaltung der Kommunikation mit Logistikpartnern nach Bedarf
- Gewährleistung von reibungslosen und nahtlosen Versendungen
- Sicherstellen Sie die ordnungsgemäße Lösung von Kaufanfragen
- Catering an Kundenbeschwerden und Gewährleistung des höchsten Maßes an Kundenzufriedenheit
- Leitende eines Teams von Operations -Führungskräften und der Festlegung von KPIs für das Team
Anforderungen
- Bewährte Erfahrung als Operations Manager
- Erfahrung in Betrieb oder Versand und Bereitstellung von Lösungen, die auf Kundenbedürfnissen basieren
- Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Eignung beim Aufbau von Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebene.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlung
Rajkot, GujratAs per company norms
Drop Your CV

Sr. Supply Chain Manager
Verantwortlichkeiten
- Verwaltet mehrere Lagerstandorte, die sich auf den Bestandswert und den internen Prozess konzentrieren
- Wartung des Empfangs-, Lager- und Vertriebsvorgänge durch Initiierung, Koordinierung und Durchsetzung von Programm-, Betriebs- und Personalrichtlinien und -verfahren
- Verantwortlich für die allgemeine Strategie und Ausführung der Lieferkettenmanagementfunktion sowie für die Planung und Leitung von Aktivitäten und Betriebsabläufen des Geschäfts
- Pläne, leitet und kontrolliert den Betrieb des Lagerhauses durch untergeordnete Überwachung
- Gewährleistung von reibungslosen und nahtlosen Versendungen
- Standardisierte Layouts und Infrastruktur für die Ermöglichung einer hohen Nutzung von Einrichtungen in Unternehmen, die Kostenreduzierung und die Steigerung der Vorhersehbarkeit des Service -Levels.
- Leitende eines Teams von Operations -Führungskräften und der Festlegung von KPIs für das Team
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Management, Planung und Gestaltung der Lieferkette
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Eignung beim Aufbau von Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebene
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlung
Rajkot, GujratAs per company norms
Drop Your CV